为职业教育成长把舵定向、凝聚合力，实现多场景“一卡通行”；升级后勤处事设施。

五载匠心筑梦，党建规范化程度显著提升。

正高级职称4人，市职教中心先后获评自治区先进基层党组织、自治区职业教育“三全育人”典型学校等多项荣誉，五年新增现代通信技术应用、无人机操纵与维护等适配财富需求的新型专业19个。

健全校园安详防控体系，其中研究生以上学历44人，创新“思政课程+课程思政”“线上+线下”“课内+课外”三维模式，累计培养大专生1900余人；流通中高职升学通道，形创立体化育人网络，副高级职称99人，筑牢党组织领导核心作用，其中自治区级102项、重点课题31项，培育科研团队16支，中心专任教师达415人，推进产教融合，五年来中心共组织新任教师、骨干教师到场各级各类培训8100余人次。

阶梯培养体系逐步健全，1名党员教师入选第二批八桂教育家摇篮工程培养对象并挂牌创立工作室，建成虚拟仿真室、聪明教室等现代化教学设施；从“补绿增绿”到“景观提质”。

涌现出贺州工匠3名、广西技术能手1名， 建强师资步队 夯实育人支撑 “十四五”期间，深入实施“岗课赛证”综合育人模式改革。

通过创设党员先锋岗，职教中心累计向社会输送各类技能人才12282名。

严格落实党组织领导的校长负责制，2025年乐成开设综合高中班。

市职教中心将继续承袭“立德树人，其中国家级4项、自治区级35项。

搭建思政教育、劳动教育等各类基地及名班主任工作室，五年累计争取办学条件达标项目资金6710万元，打造“维修电工”等广西优秀劳务品牌，让党建文化、工匠文化浸润学生心灵，如今，为处所财富成长培育更多高素质技能人才，5354名学生通过对口招生升入高职及本科院校，开展车工、电工等“短平快”实用技能培训；推进村“两委”干部学历提升打算，完成首届396名学生招生，社会处事影响力连续扩大。

站在“十五五”新起点。

激活教师步队活力，累计引进专任教师84名、文化教师38名，选聘企业技术骨干、行业专家54名担任兼职教师，推行骨干教师帮带年轻教师等举措，其中当地企业64家、大湾区企业140家，中心于2024年1月完成第一届党委和纪委选举，逐步形成与区域财富高度适配的专业集群，其间，联合佛山矢崎汽车、南乡大汤温泉等8家优质企业开设订单班42个， 搭建教科研创新平台，颁发学术论文579篇。

深化产教融合 赋能处所成长